Àmha, ce n'est clairement pas la bonne méthode : cela ne fait que démotiver tout le monde sur ce que nous n'avons pas réussi à accomplir (ya que 24h dans une journée en même temps...)
Raisonner en objectifs
- quoi faire, pour quand (généralement ça motive du monde à participer si le sujet est intéressant, faut tomber à la bonne période aussi avec des disponibilités)
- le comment, le pourquoi, bah ça va se faire si les intervenants sont impliqués et disponibles
- apporter du concret est toujours plus productif que de remettre en cause ce qui n'a pas été fait
Points à éviter
- récriminer contre l'implication des bénévoles
- exiger des résultats d'efficacité et de financement obtenu (ça c'est collatéral, un bénévole ne cherche pas le profit par nature, s'il en obtient pour sa cause c'est plus motivant)
